PAT e Trampolim têm 2,8 mil vagas temporárias em SP: 1.276 para auxiliar de logística

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O Governo de São Paulo reúne 2,8 mil vagas temporárias de fim de ano nos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) e na plataforma Trampolim, segundo comunicado da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE) publicado pela Agência SP em 9 de novembro de 2026. A função com mais oportunidades é a de auxiliar de logística, com 1.276 vagas só nos PATs. O atendimento e a intermediação são gratuitos.

As vagas são para quem quer entrar no mercado ou se recolocar ainda em 2026, no período de Black Friday e Natal, quando indústria, comércio e serviços reforçam as equipes. A seguir, você vê quais são as funções, como procurar uma vaga no PAT e no Trampolim, que documentos levar e quais são os seus direitos no contrato temporário.

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Vagas temporárias no PAT e no Trampolim: empilhadeira estacionada dentro de um armazém

Vagas temporárias no PAT e no Trampolim: os números

O comunicado da SDE lista as funções com mais vagas em cada canal. Nos PATs, que somam 200 unidades no estado, os destaques são:

  • Auxiliar de logística: 1.276 vagas;
  • Alimentador de linha de produção: 371 vagas;
  • Armazenista: 217 vagas;
  • Conferente de mercadoria: 190 vagas;
  • Operador de empilhadeira: 107 vagas;
  • Auxiliar de lavanderia: 100 vagas;
  • Despachante de transportes coletivos: 100 vagas.

Na plataforma Trampolim, as funções com mais vagas são auxiliar de logística (55) e auxiliar de produção (50).

As funções listadas somam cerca de 2,5 mil vagas. O restante do total de 2,8 mil está distribuído em outras ocupações que o comunicado não detalhou. O texto oficial também não informa salários nem a divisão por cidade: esses dados aparecem em cada vaga, no PAT ou no Trampolim.

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Por que tantas vagas de logística

O fim do ano concentra compras on-line e entregas, e os centros de distribuição precisam de mais gente para separar, conferir, embalar e expedir pedidos. Segundo projeção da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), citada pela SDE, o país deve abrir cerca de 530 mil vagas temporárias entre outubro e dezembro, sendo 45% na indústria, 35% em serviços e 20% no comércio.

Quem pode se candidatar

O comunicado não traz exigência geral de escolaridade ou experiência. Os requisitos variam de vaga para vaga e são definidos por cada empresa. Em funções de logística, é comum pedirem ensino fundamental ou médio, disponibilidade de horário (inclusive turnos noturnos e fins de semana) e, para operador de empilhadeira, curso específico de operação. Confira sempre a descrição da vaga antes de se candidatar.

Vagas temporárias costumam ser uma boa porta de entrada para quem está sem experiência com carteira assinada, porque muitas empresas aproveitam o período para avaliar o trabalhador e efetivar parte da equipe. Mas a efetivação não é garantida: depende da empresa e do desempenho.

Como se candidatar às vagas temporárias passo a passo

Pelo PAT (presencial)

  1. Procure a unidade do PAT mais perto de você na página dos PATs no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico.
  2. Confira o horário de atendimento da unidade antes de sair de casa.
  3. Leve RG, CPF e Carteira de Trabalho, física ou digital.
  4. No atendimento, peça para ver as vagas temporárias compatíveis com o seu perfil e atualize seu cadastro.
  5. Se houver vaga compatível, o PAT faz a intermediação e encaminha você para o processo seletivo da empresa.
  6. Compareça à entrevista no dia e horário marcados e leve os mesmos documentos.

Pela plataforma Trampolim (on-line)

  1. Acesse o site oficial trampolim.sp.gov.br.
  2. Consulte as vagas disponíveis e use os filtros para achar as temporárias.
  3. Siga as orientações do site para fazer o cadastro e a candidatura.
  4. Mantenha telefone e e-mail atualizados e acompanhe o retorno das empresas, inclusive na caixa de spam.

As vagas são preenchidas e atualizadas ao longo dos dias. Por isso, vale consultar com frequência e se candidatar logo.

Vagas temporárias: candidato sentado à mesa conversando com atendente sobre emprego

Documentos para levar

Para o atendimento presencial no PAT, a SDE orienta levar:

  • RG;
  • CPF;
  • Carteira de Trabalho física ou digital.

Na contratação, a empresa pode pedir outros documentos, como comprovante de residência, comprovante de escolaridade e dados bancários. Ter a Carteira de Trabalho Digital ativa no aplicativo ou no gov.br ajuda a agilizar o processo.

Seus direitos no trabalho temporário

A palavra “temporária” pode indicar dois tipos de contrato. O primeiro é o trabalho temporário da Lei 6.019/1974, feito por uma empresa de trabalho temporário, com prazo de até 180 dias, prorrogável por mais 90. O segundo é o contrato por prazo determinado da CLT, firmado direto com a empresa. Em qualquer caso, você tem carteira assinada e direitos como:

  • salário equivalente ao de quem faz a mesma função na empresa;
  • jornada de até 8 horas por dia, com hora extra paga com adicional de pelo menos 50%;
  • adicional noturno, quando trabalhar à noite;
  • descanso semanal remunerado;
  • férias e 13º salário proporcionais;
  • depósito de FGTS e contribuição ao INSS.

Explicamos cada regra no guia de trabalho temporário.

Cuidado com golpes

A procura por vagas de fim de ano atrai golpistas. O atendimento nos PATs e a intermediação pela SDE são gratuitos. Desconfie de quem cobra taxa para “garantir” vaga, pede pagamento por curso obrigatório ou pede PIX para reservar entrevista. Confira a vaga sempre nos canais oficiais (PAT e Trampolim) e não envie fotos de documentos para perfis desconhecidos em redes sociais ou aplicativos de mensagem.

Perguntas frequentes

Preciso pagar para me candidatar às vagas do PAT?

Não. Segundo a SDE, o atendimento e a intermediação de vagas nos PATs são gratuitos.

As vagas são só na capital?

Não. O comunicado fala em vagas em todo o estado de São Paulo, pela rede de 200 unidades do PAT e pela plataforma Trampolim. A cidade de cada vaga aparece no anúncio.

Qual é o salário das vagas temporárias?

O comunicado oficial não informa salários. O valor aparece em cada vaga e não pode ser menor que o salário mínimo de R$ 1.621 em 2026 para jornada integral, nem menor que o piso da categoria, quando houver.

Vaga temporária pode virar efetiva?

Pode, se a empresa decidir efetivar o trabalhador ao fim do contrato. Isso não é garantido.

Leia também

Fontes: Agência SP, “Vagas temporárias: PAT e Trampolim oferecem 2,8 mil oportunidades em todo o estado de SP” (9/11/2026); plataforma Trampolim; Lei 6.019/1974, no Planalto. Consultados em 10/11/2026.

Aviso: o Trabalha BR é um site informativo: não somos a empresa contratante, não recebemos currículos e nunca cobramos para você se candidatar.