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Natura trabalhe conosco é o caminho para quem quer trabalhar numa das empresas de cosméticos mais conhecidas do Brasil, seja em fábrica, centro de distribuição, escritório ou loja. A Natura reúne as informações de carreira no portal oficial Carreiras Natura e publica as vagas abertas numa página de candidatura na plataforma Workday. Neste guia você vê como encontrar as vagas certas, quais programas existem (Jovem Aprendiz, Estágio e Trainee), onde ficam as principais operações, como funciona a seleção e um passo a passo em 9 etapas para se candidatar sem cair em golpe.
Todas as informações aqui foram conferidas nas páginas oficiais de carreira da empresa. Quando algo muda de uma vaga para outra, como salário e benefícios específicos, dizemos isso com clareza: a palavra final é sempre o anúncio publicado pela própria Natura.
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Natura trabalhe conosco: onde fica o canal oficial
O endereço de partida é o portal carreiras.natura.com.br. Quem digita “natura.com.br/trabalhe-conosco” no navegador é levado para esse mesmo portal. Ali estão as páginas sobre a empresa, a cultura, a diversidade, os benefícios e os programas de entrada.
As vagas em si ficam numa página de candidatura hospedada na Workday, uma plataforma de recrutamento usada por grandes empresas. O link “Confira nossas vagas”, dentro do portal oficial, leva para natura.wd501.myworkdayjobs.com/NaturaCarreiras. É nessa página que você pesquisa as oportunidades, cria seu cadastro e envia a candidatura.
Por que começar sempre pelo portal oficial
Empresas conhecidas têm o nome usado em anúncios falsos com frequência. Entrar pelo portal da Natura e só depois seguir para a página de vagas garante que você está no lugar certo. Se um anúncio leva para um endereço diferente, que não parte do portal oficial, desconfie.
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Algumas vagas afirmativas, como as exclusivas para pessoas com deficiência, podem aparecer num endereço Workday com outro prefixo do mesmo grupo. Para ter certeza, acesse sempre pelos links que estão dentro de carreiras.natura.com.br.
Quem é a Natura como empregadora
Segundo o portal de carreiras, a Natura tem mais de 14 mil colaboradores e colaboradoras e trabalha com cerca de 5 milhões de consultoras e consultores de beleza. A empresa tem um modelo de “venda por relações”, conduzido por essa rede de consultoria, além de lojas e venda on-line.
A razão de ser que a empresa apresenta é o “Bem Estar Bem”, ideia que aparece em quase todas as páginas de carreira. Entre as crenças citadas está a de que “quanto maior a diversidade das partes, maior a riqueza e a vitalidade do todo”. Entre os comportamentos esperados de quem trabalha lá, a página destaca a colaboração com responsabilização individual.
Entender esse discurso ajuda na entrevista. Quem se candidata a uma vaga pelo Natura trabalhe conosco costuma ouvir perguntas sobre trabalho em equipe, respeito à diversidade e sustentabilidade, temas que a própria empresa coloca no centro da sua cultura.
Reconhecimentos citados pela empresa
O portal informa que a Natura ficou em primeiro lugar no ranking Merco Talento no Brasil em 2023, 2024 e 2025 e menciona o Brand Inclusion Index, da Kantar, em 2024. São dados divulgados pela própria empresa na página “Nosso dia a dia”.
Onde a Natura contrata no Brasil
As páginas de carreira citam quatro locais principais para os programas de aprendizagem e para as vagas operacionais:
- São Paulo (SP): áreas administrativas e corporativas.
- Cajamar (SP): operações, com vagas como auxiliar de logística.
- Cabreúva (SP): operações e logística.
- Benevides (PA): operações na região metropolitana de Belém.
Além desses locais, há vagas de varejo em lojas de diferentes cidades e posições corporativas que podem ter modelo híbrido, conforme o anúncio. O portal também informa que a empresa está presente em outros países, por isso a página de candidatura reúne vagas de mais de um país.
Ao pesquisar na página de vagas, use o filtro de localidade. Isso evita perder tempo com oportunidades longe de casa e ajuda a ver quais unidades estão contratando no momento.
Tipos de vaga no Natura trabalhe conosco
As oportunidades da Natura podem ser divididas em quatro grupos. Saber em qual deles você se encaixa ajuda a montar o currículo certo.
Operações e logística
Fábricas e centros de distribuição contratam para funções operacionais, como a de auxiliar de logística, e para posições técnicas. Essas vagas costumam pedir disponibilidade para turnos, atenção às normas de segurança e, em alguns casos, cursos específicos. Para entender a rotina dessa área, veja o nosso guia de auxiliar de logística.
Varejo
As lojas da marca contratam para atendimento e vendas. O perfil buscado normalmente inclui boa comunicação, interesse por cosméticos e disponibilidade para escala de shopping, que inclui fins de semana e feriados.
Áreas corporativas
No escritório há vagas em marketing, finanças, tecnologia, pesquisa e desenvolvimento, recursos humanos, jurídico, compras e outras áreas. Essas posições costumam exigir curso superior completo ou em andamento, e algumas pedem inglês ou espanhol.
Programas de entrada
Jovem Aprendiz, Estágio e Trainee são as portas para quem está começando. Cada um tem público e regras próprias, explicados nas próximas seções.
Jovem Aprendiz Natura
A página “Sobre” do portal de carreiras apresenta dois formatos de aprendizagem:
- Jovem Aprendiz administrativo e operacional: nas unidades de São Paulo, Cajamar, Cabreúva e Benevides, para jovens de 17 a 24 anos em situação de vulnerabilidade social. A página cita a formação média de 260 jovens por ciclo.
- Jovem Aprendiz varejo: com oportunidades em todo o Brasil, para jovens de 18 a 24 anos, com faixa diferente em algumas cidades, segundo a própria página. São cerca de 40 jovens por ciclo.
Pela Lei nº 10.097/2000, que alterou a CLT, o contrato de aprendizagem é para jovens de 14 a 24 anos, tem prazo máximo de dois anos e combina trabalho na empresa com curso de formação técnico-profissional. O aprendiz tem carteira assinada, salário-mínimo-hora como base e direitos como férias e 13º. Para entender o programa em detalhe, leia o nosso guia de jovem aprendiz.
As inscrições para aprendiz acontecem em ciclos. Quando o programa abre, ele aparece na página de vagas e nas redes oficiais de carreira da empresa. Fora desse período, acompanhe o portal e o perfil de carreiras no Instagram.
Estágio Natura: o Programa Horizontes
O programa de estágio da Natura se chama Horizontes. Segundo o portal, ele é voltado a jovens no início da carreira e pensado para que, ao final, os participantes estejam prontos para uma posição de analista. A página cita cerca de 250 jovens profissionais formados pelo programa.
O estágio segue a Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008): exige matrícula e frequência regular em curso, termo de compromisso entre estudante, escola e empresa e jornada de até 6 horas diárias e 30 semanais para estudantes do ensino superior. Requisitos como curso, semestre e data de formatura mudam a cada edição, então leia o anúncio com atenção.
Trainee Natura
O programa de trainee é descrito como a formação de jovens para futura liderança. O portal informa que o público-alvo muda a cada edição e já teve recortes de gênero, raça, pessoas LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e gerações. Ou seja: antes de se inscrever, confira se o seu perfil corresponde ao público daquela edição específica.
Natura trabalhe conosco para pessoas com deficiência
A página de diversidade informa que a empresa tem vagas exclusivas para pessoas com deficiência nas áreas de Operações. No momento da consulta, os anúncios afirmativos listados eram de auxiliar de logística em Cajamar (SP), Benevides (PA) e Cabreúva (SP).
Para se candidatar a uma vaga afirmativa, tenha em mãos um laudo médico atualizado, que é pedido na maior parte dos processos para PcD no Brasil. Informe no cadastro as adaptações de que você precisa para a entrevista e para o posto de trabalho. A Lei nº 8.213/1991 obriga empresas com 100 ou mais empregados a preencher de 2% a 5% dos cargos com pessoas com deficiência ou reabilitadas.
Diversidade e programas afirmativos
Diversidade é um dos temas mais presentes no Natura trabalhe conosco. A página dedicada ao assunto diz que a empresa trabalha para que a diversidade seja fonte de inovação e cita metas ligadas ao compromisso “Compromisso com a Vida 2030”.
Entre as iniciativas mencionadas nas páginas de carreira estão:
- Eleva Carreiras: plataforma de programas de aceleração voltada a pessoas negras, com foco em posições de gestão.
- Avante, CorageN e Programa Florescer: programas afirmativos citados na página de benefícios.
- Autodeclaração: campanha interna para que colaboradores informem raça, gênero, orientação e deficiência, usada para orientar políticas.
- Canal de apoio a mulheres em situação de violência: disponível para colaboradoras e consultoras, segundo a página de diversidade.
Se você se identifica com algum desses grupos, vale acompanhar as edições dos programas e as vagas afirmativas publicadas na página de vagas.
Benefícios citados pela Natura
A página “Benefícios e experiência” lista vantagens oferecidas aos colaboradores e avisa que elas podem variar conforme o país e a função. Entre os itens citados para o Brasil estão:
- Espaço de saúde nos escritórios e telemedicina para até quatro pessoas da rede de afeto;
- Licença-maternidade estendida e licença-paternidade e por adoção de até 40 dias;
- Berçário e auxílio-creche;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Alimentação e desconto em produtos das marcas;
- Férias coletivas e dias adicionais de descanso;
- Educação financeira e política de equidade salarial de gênero e raça.
Os benefícios de cada vaga aparecem no anúncio. Não existe uma tabela pública de salários por cargo, e o valor varia de acordo com a função, a unidade e o acordo coletivo. Quando receber a proposta, confira o salário bruto e use a calculadora de salário líquido para saber quanto cai na conta depois dos descontos.
Como funciona a seleção no Natura trabalhe conosco
As etapas variam conforme a vaga, mas o caminho costuma seguir esta ordem nos processos de grandes empresas que usam a Workday:
- Cadastro e candidatura: você cria uma conta na página de vagas, preenche os dados e anexa o currículo.
- Triagem: a equipe de recrutamento compara o seu perfil com os requisitos do anúncio.
- Testes ou perguntas on-line: algumas vagas pedem questionários, testes de lógica, idioma ou conhecimentos específicos.
- Entrevistas: com o RH e com a liderança da área, de forma presencial ou por vídeo.
- Proposta e exames admissionais: para quem é aprovado, com entrega de documentos.
Programas de estágio e trainee costumam ter mais etapas, como dinâmicas em grupo, painéis e cases. Os detalhes ficam no anúncio de cada edição.
Acompanhe o status da candidatura
Depois de se candidatar, volte à página de vagas e entre na sua conta para ver o andamento. Fique de olho no e-mail cadastrado, inclusive na caixa de spam. Muitas pessoas perdem uma etapa por não ver o convite a tempo.
Natura trabalhe conosco: passo a passo em 9 etapas
- Entre no portal oficial. Acesse carreiras.natura.com.br e leia as páginas sobre cultura e programas.
- Abra a página de vagas. Clique em “Confira nossas vagas” para ir à página da Workday.
- Filtre por local e área. Use a busca para achar vagas na sua cidade ou no modelo que você procura.
- Leia o anúncio inteiro. Anote requisitos obrigatórios, desejáveis, horário e local de trabalho.
- Crie sua conta. Use um e-mail que você acessa todo dia e uma senha segura.
- Adapte o currículo. Coloque no topo o cargo e as experiências que combinam com a vaga.
- Responda às perguntas com cuidado. Revise datas, cursos e disponibilidade antes de enviar.
- Prepare-se para a entrevista. Estude a cultura “Bem Estar Bem” e pense em exemplos reais de trabalho em equipe.
- Acompanhe e siga em frente. Veja o status pela conta e continue se candidatando a outras vagas compatíveis.
Como montar o currículo para a Natura
Um bom currículo para o Natura trabalhe conosco é curto, objetivo e mostra que você entendeu a vaga. Algumas dicas práticas:
- Use uma página, no máximo duas, com letra legível e sem foto obrigatória;
- Comece com um resumo de duas ou três linhas dizendo qual vaga procura e o que sabe fazer;
- Liste experiências com resultados concretos, como “organizei o estoque de uma loja com 2 mil itens”;
- Para operações, destaque cursos de segurança, experiência com empilhadeira, coletor de dados ou sistemas de estoque;
- Para varejo, destaque atendimento, metas de vendas e conhecimento de produtos de beleza;
- Para estágio e trainee, inclua projetos da faculdade, trabalho voluntário e idiomas.
Para exemplos de resumo, veja o artigo sobre considerações finais do currículo.
Entrevista na Natura: como se preparar
A entrevista costuma combinar perguntas técnicas, ligadas à função, e perguntas de comportamento. Como a empresa fala muito de colaboração, diversidade e sustentabilidade, prepare exemplos que mostrem esses valores na prática.
Perguntas comuns em seleções do varejo e da indústria
- Conte uma situação em que você trabalhou em equipe para resolver um problema.
- Como você lida com um cliente insatisfeito?
- O que você sabe sobre a Natura e por que quer trabalhar aqui?
- Como você organiza as suas tarefas quando há muitas demandas ao mesmo tempo?
- Você tem disponibilidade para turnos, fins de semana ou viagens?
Use o método de contar a situação, a sua ação e o resultado. Respostas curtas e verdadeiras funcionam melhor do que discursos decorados. Para mais orientações, leia o guia de como se comportar em uma entrevista de emprego.
Natura trabalhe conosco e consultoria de beleza: qual a diferença
Muita gente confunde as duas coisas. O portal de carreiras e a página de vagas na Workday tratam de empregos e programas da empresa, como aprendiz, estágio, trainee e posições efetivas.
A consultoria de beleza é o modelo de venda por relações da marca, em que consultoras e consultores revendem os produtos. Ela não é um processo seletivo do portal de carreiras. Se esse é o seu interesse, procure as informações nos canais oficiais da Natura dedicados à consultoria e leia com atenção as regras de cadastro, pedidos e pagamentos antes de começar.
Cuidados com golpes em vagas da Natura
Golpes com o nome de marcas famosas são comuns, principalmente em grupos de mensagem e redes sociais. Fique atento aos sinais:
- Cobrança de taxa para cadastro, uniforme, curso ou exame admissional;
- Contato só por aplicativo de mensagem, sem e-mail corporativo e sem vaga publicada na página oficial;
- Promessa de contratação imediata sem entrevista;
- Pedido de senha, dados bancários ou foto de documentos antes de qualquer etapa;
- Links encurtados ou endereços que não partem de carreiras.natura.com.br.
Na dúvida, procure a vaga na página oficial. Se ela não estiver lá, não envie dados. O portal da Natura também tem uma política de privacidade específica para candidatos, que explica como os dados do currículo são tratados.
Dicas para quem não tem experiência
Quem ainda não trabalhou com carteira assinada pode começar pelos programas de aprendizagem ou pelas vagas operacionais de entrada. Nesses casos, o recrutador olha mais para atitude, pontualidade e vontade de aprender do que para um histórico longo.
- Inclua no currículo cursos livres, oficinas e trabalhos voluntários, com a carga horária;
- Conte experiências informais, como ajudar no comércio da família ou organizar eventos da escola;
- Mostre disponibilidade real de horário e explique como vai chegar ao local de trabalho;
- Faça cursos gratuitos de atendimento, informática ou logística antes de se candidatar;
- Peça a um professor ou ex-chefe de bico que sirva de referência.
Essas atitudes simples deixam o currículo mais forte e dão assunto para a entrevista, mesmo sem um emprego anterior.
Erros comuns de quem se candidata
- Mandar o mesmo currículo genérico para vagas de loja, fábrica e escritório;
- Ignorar requisitos obrigatórios, como curso, idade ou disponibilidade de horário;
- Se candidatar a dezenas de vagas sem relação com o seu perfil;
- Não conferir o e-mail e perder o prazo de testes on-line;
- Chegar à entrevista sem saber nada sobre a empresa e os seus valores.
Corrigir esses pontos já coloca você à frente de muitos candidatos. Para comparar com outras empresas do varejo, veja o guia Renner trabalhe conosco.
Perguntas frequentes sobre Natura trabalhe conosco
Qual é o site oficial do Natura trabalhe conosco?
É carreiras.natura.com.br. As vagas abertas ficam na página da Natura na Workday, acessada pelo link “Confira nossas vagas” dentro do portal.
A Natura usa a Gupy?
Nas páginas oficiais de carreira consultadas, as vagas são publicadas na Workday, não na Gupy.
A Natura tem Jovem Aprendiz?
Sim. O portal cita aprendizagem administrativa e operacional em São Paulo, Cajamar, Cabreúva e Benevides e aprendizagem no varejo em todo o Brasil, com inscrições em ciclos.
Quanto a Natura paga?
A empresa não divulga tabela salarial pública. O salário depende do cargo, da unidade e do acordo coletivo, e aparece na proposta. Desconfie de valores fixos divulgados por terceiros.
Ser consultora Natura é emprego com carteira assinada?
A consultoria de beleza não é uma vaga do portal de carreiras. Ela segue as regras próprias do modelo de venda da marca, que devem ser conferidas nos canais oficiais da Natura antes do cadastro.
Posso deixar meu currículo sem vaga aberta?
As páginas consultadas não mostram um banco de talentos geral. O mais seguro é criar sua conta na página de vagas e se candidatar às oportunidades compatíveis assim que forem publicadas.
Conclusão
O Natura trabalhe conosco começa no portal oficial carreiras.natura.com.br e segue para a página de vagas na Workday. Ali você encontra oportunidades em operações, varejo e escritório, além dos programas Jovem Aprendiz, Horizontes (estágio) e Trainee, e vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
Leia cada anúncio com atenção, adapte o currículo, prepare exemplos reais para a entrevista e nunca pague para participar de uma seleção. Para ver outras empresas que contratam no Brasil, organizadas por setor, acesse o nosso guia trabalhe conosco.
Leia também
- Trabalhe conosco: empresas que contratam no Brasil
- Renner trabalhe conosco: 9 passos para se candidatar
- Jovem aprendiz: como funciona o programa
- Auxiliar de logística: funções e salário
Fontes: Carreiras Natura (páginas Sobre, Cultura, Diversidade, Benefícios e Nosso dia a dia), consultadas em 8/11/2026; página de vagas da Natura na Workday; Lei nº 10.097/2000 e Lei nº 11.788/2008, no Planalto.
Aviso: o Trabalha BR é um site informativo: não somos a empresa contratante, não recebemos currículos e nunca cobramos para você se candidatar.